项目哥做互联网项目这么多年，每个项目都会至少加一个群，势头好的时候，带头者每天都在全力轰炸红包，大有繁华盛世之势。 但互联网向来瞬息万变，就像多变的天气一样，项目进入阴雨季节的时候，群里就开始有人抱怨、诋毁项目的是非。这时候会发现，抱怨的人往往不是在这个项目中赚到钱的人，而是行动最少、问题最多的那批人。 相反的，在同一个项目中，能赚到钱的人，问题最少，也不会…

九月份的时候，我的微信大号被封了 8 天，从封号之后我就不敢在朋友圈发东西，怕还被封，为了防止微信再次被封号，我准备了很长的时间，重新买了手机卡，手机，微信号。 因为以前没有封过号，所以我一直觉得自己发的没有问题，但是从这次封号之后，让我开始重视起来了，我从网上找了近两年的所有关于微信防封号的方法，最终总结了出来，今天就分享给大家。 我以前说了私域流量的重要…

三百六十行，行行想要正常运作都离不开客源。传统的线下行业，为了流量，就是花重金把店面选在流量大的黄金地段，挣的是地段和门面，等到了互联网时代，为了流量，就是把钱花在线上推广上面，挣的是渠道和方案。今天分享一个新的引流渠道和具体的引流方案给大家—-线上线下，用招聘引流。 一.原因 有人问我，为什么要利用招聘去引流呢?其实没什么高大上的原因，就是招聘…

    当下普遍微商都苦于找不到适合自己的引流方式，什么“霸屏引流”、“seo”逼逼叨叨的，听都听不懂，压根不切实际。送红包、福利，你也比不过财大气粗的高富帅。 而且现在微信上月薪过万的小白领比比皆是，小姑娘自己花钱买支口红，Chanel啥的都很容易了，根本就不用你送。其实，不花钱一样可以引流的很潇洒，今天就教大家，如何用“互推”引流加满…

其实，每个成功的人都有一套自己成型的方法论，遇到任何问题或事情，往里一套，便能融会贯通。在前面的很多文章中，我一直强调的是用价值赚钱，遇到项目按照产品、流量、转化率三大要素拆解，就知道是否可行了。 有一句话是这么说的，人在年轻的时候都在寻找真理，等他觉醒之后，往后的时光都是在验证真理的路上。赚钱也是一样，只要你把握好底层逻辑，就按照主线方向去执行，哪有那么高…

前几天测试项目，需要用到手机，网上联系了一个同城的，说了个地方，我感觉不像手机商家。好奇心促使我过去看看，果然是在一个小区民房内。进去一看，杂乱的摆的几张桌子，桌子上摞着满满一桌子手机。 我问，有苹果6S吗？他说要什么版本的，国版，美版，港版。多大内存的也说一下。 我正准备回话，他接了个电话。我听着，好像是20台机子的单子。于是，我坐在旁边等他聊完准备继续说…

知乎上有个帖子，“现在还有什么普通人不知道的暴利行业” 不瞒您说，我看到这个题目，一口水就笑喷了出来。普通人不知道，然后有人免费在知乎上回答，还暴利？哪就有这么好的事啊！ 他把暴利的法子免费告诉你，你一学就会、一看就懂，你倒是赚钱了，他怎么办？凡是暴利，必定是有门槛的。 果然不出所料，那个帖子成了著名的钓鱼贴，什么写公众号月入过万，开小吃摊月入三万，做微商月…