灵活用工的行业有哪些(你中了哪些)

很多影视剧里都会有一个场景:上午还在蛋糕店做蛋糕的男主,午饭时又穿上黄色的骑手服穿梭在楼宇之间送着外卖,晚上又摇身一变成了调酒师。

这样的场景其实不光光是在影视剧里会出现,自从疫情爆发开始,这样的场景就每天发生在我们身边,大家也都可以相对灵活地为不同的企业提供服务。工作地点灵活了,只需要按照交付的成果领取报酬就好了。也提升了效率。自己变成了自己的老板,对于企业来说可以在需要用到的时候就能用,不需要用的时候也不用想着还要养着闲人的问题,降低了用工成本,两者实现双赢。

灵活用工的行业有哪些(你中了哪些)

是不是所有的行业都适合灵活用工呢?显然并不是这样的,各种新业态的不断发展下会有越来越多的灵活用工行业,但并不是全部都是。下面给大家简单具几个例子:

一、物流配送行业

代表岗位:外卖、快递配送员

配送员的行业是比较有代表性的灵活用工,最最典型的属于美团、饿了么这两个外卖平台,平台有很多的外卖员,然后再与第三方合作,连接餐饮店和骑手两边,为客户提供配送

因为他的灵活性,自由性,也并未和平台签订全日制劳动合同,配送员也可以同时接多个平台的单子,然后看成果结算佣金。这个时候如果平台没有使用灵活用工方案的话,那会增加很多的成本的。

二、网络直播行业

代表岗位:主播

当下的网络直播行业兴起以后扩张飞速,很多人一夜爆红。但是这类型人员大多也都是兼职类型,全职主播毕竟还是少数,目前直播行业的监管法规也已经出台。人员众多发放任务繁重,直播成本又难以列支,合规压力大。这些问题如果用到灵活用工平台,也都能一站式解决

这里就给大家介绍两个比较代表性的行业,灵活用工平台的优势就是灵活、安全、便捷、合规。可以帮助企业解决公转私的结算问题,没有票支出的问题,缺失进项发票的问题,个税过高的问题,还有企业所得税,分红税,等等

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