昨天聊了财报的简单四类，今天我们单聊张三，单聊成长股。
张三的标签——28岁，清华博士毕业，毕业三年，年薪50万。
跟其它三人对比，张三的优势是这两点：
1、年轻 28岁才工作3年。
2、学历 清华博士毕业，是高质量的起点。
A股里，哪些行业足够年轻？
煤炭？
作为第一次工业革命的重要能源，它的商业化超过200年。
酱油？
虽然我没查具体历史，但是估计也有好几百岁。
银行？
起源于欧洲的商业银行，历史也超过200年。
这些存在百年历史的行业，都叫传统行业。
花有重开日，人无再少年。
人在一年一年变老，
但同时，每年也都有年轻人。
年轻的行业，就是新兴行业。
比如，新能源汽车，基本上是近10年的事情，比亚迪不再生产燃油车刚刚发生在4月；光伏产业稍微长一点，有20年。
国产大飞机产业呢？ C919飞机还在试飞，没有形成国内对应产业链；
新冠药行业呢，当下也就国外的辉瑞默沙东药物，国产都在研发阶段；
元宇宙行业呢，去年都说是元宇宙元年，但是也就炒一个概念。
年轻，无极限。
路走对，前途光明。走错，努力白费。
所以，张三的第二个优势也很重要——高学历。
高学历就是能力，高于常人，起码是智商和学习能力高于普通人。
一家公司当然也应该具备此类优势，可以是技术优势，可以是垄断优势，也可以是规模优势。
技术优势很好理解，比如比亚迪这DMI混动技术 刀片电池，国内没有第二家；
垄断优势，比如贵州茅台这个赤水河，片仔癀这个独特秘方；
规模优势，比如煤炭龙头中国神华，水电龙头长江电力，电池龙头宁德时代，乳业龙头伊利股份，水泥龙头海螺水泥，并非其它公司不会，而是都没它们在行业规模大。
如果这样太复杂，那么，我们不妨世俗的简单一点。
李四去年赚1000万，今年亏500万，明年赚200万；张三去年赚10万，今年赚50万，明年赚100万。
谁成长性更好？
记住了，我问的是成长性，不是问你谁赚得多！
接下来我们就通过几个图片，来理解理解，什么叫成长性。
以酒类为例，为什么我只讲白酒，从来不讲黄酒？看看他近10年的收入变化
2013年14.68亿收入，利润1.32亿；去年还是15.77亿收入，利润2.亿。
不愧是女儿红，伊人依旧。
对比一下白酒领域近3年涨幅最大的山西汾酒
2014年收入39亿，去年199亿，利润也从3亿增长到52亿，关键是这个过程里稳定增长，7年里收入和利润持续增长，没有下降。
士别三日，刮目相看。
7年时间，收入增长5倍，利润增长15倍。
换个行业对比，比如隆基股份和北方华创
光伏行业龙头隆基绿能，2013年收入才22亿，去年达到809亿，利润也从7千万增长到90亿。
弹指一挥间，人间变了天。
8年时间，收入增长37倍，利润增长129倍。
北方华创要从2018年开始换，因为国产替代主要发生在那一年，经过3年发展——收入也从33亿增长到96亿，利润表从2亿增长到10亿。
写到这，有人肯定要说了——光伏设备增长了10年，半导体设备增长了3年，这都是过去。
会不会从今年开始就不行了呢？
这个担心非常正确，比如一季度隆基增速就下降到6%，有这个担心很正常。
但是也有一批公司，一季度增速继续维持高成长，比如我给你们看这两个图：
标红的是一季度利润增速超过30%的公司，大部分都是对应细分领域龙头。
不过成长股也有坏处，最典型的就是——估值高、位置高。
比如石英股份，它今天创了历史新高，不存在超跌，也无法低吸，只能“追高”。
又比如智能座舱龙头的德赛西威，这公司在未来新能源车智能驾驶领域非常重要，但是估值的PE是56。不像长城汽车，给了下跌70%的福利大折扣。
头疼了吧，估值低的银行这种不上涨，成长高的估值高位置也高，真怕去做了接盘侠。
一旦头疼，就要再读5月10日那篇《什么叫真正的价值投资？》
先做好3个月内的事情，再记住成长股的核心——成长性。
张三的优势是年轻和高学历，不是存款多，资产多，那是我们后面三篇文章聊的行业和龙头们。
